Das Metaverse: Wie Unternehmen es für sich nutzen können

Den Störfall bei der Produktion unter realen Bedingungen mit den Mitarbeiter:innen durchspielen, die Umrüstung einer Maschine an ihrem digitalen Abbild vorab simulieren oder virtuelle Produkttests durchführen. All das sind Möglichkeiten, die das Metaverse für Unternehmen künftig bieten soll, um in der Industrie zu bestehen und führen.

KI und Medizin: Angst vor Robo-Docs?

Maschinen, die menschenähnliche Intelligenzleistungen vollbringen. Sie beeinflussen immer mehr unseren Alltag und dringen in immer mehr Bereiche ein. Tatsächlich setzt die überwiegende Mehrheit der Menschen in Deutschland große Hoffnungen in den Einsatz von KI im Gesundheitswesen.

Deutschland liebt das Radfahren – und hasst Umständlichkeit?

Wir Deutschen lieben das Fahrradfahren – das ist quasi eine Tatsache. Trotzdem schaffte es diese Sportart in den vergangenen Jahren erheblich an Beliebtheit zu gewinnen. Dafür gibt es mehrere Gründe: Es ist nicht nur gut für die Gesundheit, sondern schützt auch die Umwelt und spart Geld.

Digitalisierung: Wenn das Auto eine eigene Identität bekommt

Der E-Mail-Zugang, das Konto beim Online-Shopping, die elektronische Steuererklärung und der Personalausweis mit freigeschalteter Online-Funktionalität – wir alle identifizieren uns regelmäßig digital. Zukünftig könnte das auch beim Fahren passieren.

Gen Z gegenüber fair sein

Lebensstile diversifizieren sich seit Jahrzehnten, Menschen leben immer häufiger nach individuellen Vorstellungen. Die Erwerbsarbeit ist dagegen weitestgehend gleich geblieben – zum Ärger im Umgang mit “der Gen Z”.

Trauma bekämpfen – Durch Videospiele?

Videospiele – beliebt in jeglichen Altersgruppen, von Vorurteilen geplagt und überraschenderweise von gesundheitlichen Vorteilen begleitet. Wer hätte gedacht, dass Call of Duty oder Tetris sich positiv auf die Psyche auswirken?

Rezension: Reise nach Jerusalem

Frieder C. Löhrer war Geschäftsführer von mehreren mittelständischen Unternehmen. Nun hat er ein Buch über seine Reise nach Jerusalem veröffentlicht, auf eintausend Seiten. “Wer hat heute Zeit, dein Buch zu lesen?”, fragte ich ihn. Es gäbe drei Wege, erzählte er mir im Gespräch.

Gleichstellung für weibliche Führungskräfte? – Spätestens in 15 Jahren

Drei von vier weiblichen Führungskräften rechnen damit, dass die endgültige Gleichstellung der Geschlechter in den Unternehmen spätestens in 15 Jahren erreicht sein wird. Das hat der „Global Female Leaders Outlook“ (GFLO) von KPMG ergeben. Die Topmanagerinnen blicken optimistisch in die Zukunft.